组织人事职责范围 - 组织人事处

一、贯彻学院党委有关组织人事工作方面的决议、决定，制定学院组织人事工作年度目标计划。
二、贯彻执行国家有关人事、工资、分配等政策法规和制度。
三、拟定学校人员定编、定职、定员草案，拟报学院进人计划。
四、对拟调人员进行考察考核；办理教职工调进、调出、辞职、辞退、离退休等手续。
五、办理教职工增资事宜，审查、核算教职工岗位津贴。
六、承担教职工年度考核及奖惩兑现重中的具体事宜。
七、检查教职工的日常考勤和请假制度执行情况。
八、负责做好各类人员专业技术职务的推荐评审工作，做好有关聘用工作。
九、协助教务部门做好教师队伍的进修、培训工作。
十、负责一般干部、教师和工人的人事档案管理工作；负责人事、工资和干部年报工作。
十一、做好干部的考核、任免、调配和管理工作，以及对中、青年干部的推荐和进修培养工作。
十二、协助做好离退休教职工的工作。
十三、负责干部统计报表工作。
十四、承办校领导交办的其他工作。